Każdy Mentor powinien mieć wystarczająco szerokie doświadczenie zawodowe, aby móc się nim podzielić efektywnie z Mentee.
Moje doświadczenie to:
– spółki Skarbu Państwa, międzynarodowe koncerny o zasięgu globalnym, krajowe firmy rodzinne produkcyjne, doradztwo w tzw. BIG4 oraz prowadzenie własnej działalności;
– zarządzanie zespołem pracowników liczących od 1300 osób po małe kilkuosobowe oraz samodzielne stanowiska;
– finanse, ekonomia, energetyka, nowe technologie, IT, zarządzanie projektami, lobbing, PR, komunikacja, poprawa efektywności, zarządzanie kryzysowe, negocjacje (także ze związkami zawodowymi), HR, dotacje i wiele innych.