Opis
Zapisz się na szkolenie FIRST TIME MANAGER, jeśli:
- Chcesz podążać za nowoczesnymi trendami w zarządzaniu opartymi na pozytywnej współpracy, wartościowej komunikacji asertywnej
- Potrzebujesz lepiej zarządzać sobą, zespołem i efektywnie udzielać informacji zwrotnej nie wywołując białej gorączki przed spotkaniem u siebie a po wizycie „na dywaniku” – u członka Twojego zespołu
- Pragniesz poznać nowe metody skutecznego motywowania swoich pracowników i wzmacniania ich pozytywnych postaw
- Chcesz się dowiedzieć, jak sobie radzić z systemami ocen okresowych i jak zarówno oceny okresowe jak i różne podejścia do przekazywania informacji zwrotnej wpływają na motywację i zaangażowanie pracowników
- Dążysz do podniesienia w swoim zespole poczucia odpowiedzialności, wspólnoty i zaangażowania
- Masz otwartą głowę i odwagę na zmiany, na nową jakość w zarządzaniu zespołem i organizacją
FIRST TIME MANAGER daje uczestnikom jeszcze więcej korzyści:
- Dostajesz narzędzia, dzięki którym określisz swój potencjał osobowości, styl komunikacji i główne motywatory – swoje, a także członków zespołu i partnerów biznesowych. To pozwoli zbudować zespół marzeń
- FIRST TIME MANAGER to początek Twojej drogi, na której zaczniesz wykorzystywać swoje mocne strony, zamiast frustrować się słabszymi
- Zarządzanie potencjałem i relacjami w zespole stanie się przyjemne i dalekie będzie od manipulacji a w rezultacie bliskie wsparciu i osiąganiu zamierzonych celów
- Czy komunikacja asertywna i kierowania emocjami w trakcie trudnej rozmowy spędza Ci sen z powiek? Podczas Akademii otrzymujesz autorskie narzędzie skonstruowane na bazie doświadczeń 20 lat pracy, wspierające i na nowo budujące wartość komunikacji
- Zwiększysz swoją elastyczność i biegłość w stosowaniu różnych metod i narzędzi kierowania zespołem
- Dzięki innowacyjnym metodom przyswajania wiedzy znajdziesz i wzmocnisz osobisty styl przywództwa, a także dostrzeżesz cechy lidera, które wcześniej nie miały znaczenia. Teraz jest czas na zmianę.
W pakiecie FIRST TIME MANAGER otrzymasz między innymi:
- Jak delegować zadania i spać spokojnie
- Jak ogarnąć nadmiar obowiązków
- Jak dawać i przyjmować feedback
- Jak być liderem coachem
- Jak budować markę osobistą
- Jak motywować wypalone zespoły
- Jak realizować swoje cele
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.