fbpx
Skip to content Skip to footer

First Time Manager – szkolenie z zarządzania zespołem

1.500,00 brutto

Bycie skutecznym managerem to zupełnie inna perspektywa i inne oddziaływanie na otoczenie. Wraz z przyjęciem awansu Twoja rola się zmienia, a z nią schemat działania. Ze specjalisty odpowiedzialnego tylko za swój odcinek, nagle stajesz się szefem, który powinien skupić się na szerszym obrazie. Innymi słowy, jako niezależny współpracownik miałeś prawo skupiać się tylko na sobie. Bycie menedżerem to rola, która wymaga od ciebie więcej, bo teraz nadzorujesz i kierujesz zespołem, a to będzie wymagało rozwijania twoich umiejętności planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania. Jeśli nie wiesz jak to zrobić – to szkolenie jest dla Ciebie.

Kategoria: Product ID: 2541

Opis

Jednodniowe szkolenie z zarządzania zespołem, szkolenie managerskie dla potencjalnych i początkujących kierowników i liderów. Bycie skutecznym managerem to zupełnie inna perspektywa i inne oddziaływanie na otoczenie. Wraz z przyjęciem awansu Twoja rola się zmienia, a z nią schemat działania. Ze specjalisty odpowiedzialnego tylko za swój odcinek, nagle stajesz się szefem, który powinien skupić się na szerszym obrazie. Innymi słowy, jako niezależny współpracownik miałeś prawo skupiać się tylko na sobie. Bycie menedżerem to rola, która wymaga od ciebie więcej, bo teraz nadzorujesz i kierujesz zespołem, a to będzie wymagało rozwijania twoich umiejętności planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania. Jeśli nie wiesz jak to zrobić – to szkolenie jest dla Ciebie. Poglądowa agenda szkolenia:
  1. Konieczne kompetencje managera do skutecznego zarządzania sobą i zespołem – 1h
  2. Delegowanie zadań – Strategia Małp Onckena – 1h
  3. Zarządzanie sobą i czasem – 1h
  4. Awansowanie i asertywność – czy muszą iść w parze? – 1h
  5. Style liderskie – jak znaleźć swój własny? – 1h
  6. Budowanie marki własnej i autorytetu – 1h
Szkolenie może być zorganizowane jako jeden dzień szkoleniowy (6 h zegarowych zajęć z przerwami technicznymi 10 min po każdej godzinie – łącznie 7 h), lub po jednej godzinie dziennie – terminy wspólnie ustalamy. Rezultatem szkolenia jest zdobycie podstawowych kompetencji koniecznych początkującym managerom.